Руководитель отдела аналитики

30 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "ОЭЗ ИННОПОЛИС"

Чем предстоит заниматься:

• Управление подразделением аналитики;
• Формирование и развитие команды аналитиков компании;
• Управление жизненным циклом сотрудников своего отдела (найм, адаптация, развитие компетенций/обучение, тренинги, оценка);
• Работа с мотивацией, оценка результатов работы сотрудников;
• Организация формирования, унификации, распространения и развития практики анализа (инструменты, методики, форматы артефактов);
• Организация контроля и постоянного улучшения качества анализа; Настраивание процесса управления знаниями и лучшими практиками в области аналитики;
• Разработка и внедрение политики/стандартов/регламентов работы в направлении с учетом специфики системы и бизнес-процессов;
• Участие в процессе актуализации бизнес- и функциональной архитектуры, а также в проектировании целевой архитектуры системы/ сервисов;
• Взаимодействие с руководителями других подразделений и с заказчиком.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной позиции, (работа с гос.заказчиками будет плюсом);
• Опыт работы в роли Системного аналитика;
• Уверенное понимание процессов разработки ПО (основные этапы, участники, артефакты);
• Понимание принципов построения архитектуры корпоративных ИТ систем;
• Опыт в проектировании технических решений;
• Умение писать спецификации требований (use cases, user stories, acceptance criteria);
• Знание нотаций и языков моделирования (UML, BPMN);
• Знание основ реляционных БД и опыт их проектирования, sql на уверенном уровне;
• Знание интеграционных технологий — REST, gRPC, websoсkets, message brokers;

Мы предлагаем:

• Достойную зарплатную вилку + ежеквартальные премии (обсуждается на собеседовании);
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Гибридный формат работы в г. Москва (3 офис/2 дом) 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Работу в аккредитованной IT компании (со всеми льготами);
• Внутренние обучения и онлайн-университет с курсами для саморазвития.

Про компанию и проект подробно рассказываем при первом касании с рекрутером :)

Welcome!