Руководитель офиса продаж коммерческой недвижимости( Stone Hedge )

08 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Stone Hedge"

Компания STONE ищет Руководителя офиса продаж коммерческой недвижимости в команду Коммерческого управления.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, состоит из фиксированного оклада и бонусов;
• Режим работы: в офисе;
• График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
• Программа STONE REWARDS - компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор;
• Масштабные задачи и возможность карьерного роста - 25% руководителей выросли внутри компании;
• Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании;
• Доставка ужина за счет компании из Яндекс.Еды, если возникла необходимость задержаться на работе;
• Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты.

В зону ответственности будет входить:

• Выполнение плана продаж/контроль работы менеджеров по продажам (контроль сделок, совместная отработка клиентов, дожатие и работа с возражениями, увеличение базы клиентов, максимизация контрактаций, инициация улучшений в работе, понимание юр. части договора и тд);
• Формирование команды отдела продаж, организация обучения, аттестации, наставничество;
• Контроль необходимых рабочих инструментов и инициация их изменений;
• Участие в формировании технологии продаж и контроль ее выполнения, участие в написании скриптов, регламентов и др.;
• Внедрение и доработка отчетности для анализа продаж и внесения корректировок в стратегию выполнения плана продаж.

Что для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт продаж и работы в девелоперских компаниях г. Москва, работа с ДКПБВ, идеальное знание коммерческого рынка и технологии продажи коммерции;
• Человекоцентричность, заряженность на продажи и достижения плановых показателей, высокий уровень эмпатии, стрессоустойчивость, навыки работы в условиях нарастающего объёма, без потери качества.