Руководитель направления СТМ Китай (аксессуары для телефонов) (в архиве)

07 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Pedant.ru"

Цель должности

Создавать, развивать, выводить на рынок и популяризировать товары Собственной Торговой Марки из Китая

Обязанности:

• совместно с категорией создавать товары СТМ на основании CJM.
• интегрировать товары СТМ в общую гамму отдела по критериям цены, качества, визуала и иным значимым для клиента.
• анализировать рынок(офф-лай, он-лайн) на предмет динамики развития в вверенной категории, фиксировать тренды и изменения в виде общедоступной и оформленной аналитики.
• на основании анализа рынка принимать управленческие решения по работе с гаммой товаров СТМ. При необходимости составлять стратегию развитие ТП.
• продвигать вверенный периметр как внутри компании так и за ее пределами, посредством маркетинга, коворкинга, бенчмаркинга и других инструментов продвижения.
• сопровождать продукт с технической стороны(листинг, цены, контент, наличие, качество).
• сопровождать проекты СТМ в качестве проджект-менеджера используя цифровые инструменты и soft skills.
• сопровождать и координировать все коммуникации по проекту между Командой категории-Магазинами-Поставщиками.
• быть открытым к любым экспериментам и действиям для продвижения своего продукта.

Требования:

• желание, готовность и опыт динамично работать в условии постоянных перемен и новшеств.
• открытость к новому, готовность к высокой рабочей динамике и нагрузке в задачах, процессах, решениях.
• наличие опыта в выводе каких-либо продуктов на рынок на должности не ниже лидера проекта. С обязательным приведением примеров.
• коммуникативность выше среднего уровня.
• командность как обязательный приоритет в форме работы, индивидуальность как приоритет в мышлении и свободе от «шаблонов решений».
• структурированность, отраженная в подходе к работе и ведению проектов, документов,
• готовность слушать, слышать, делать выводы, корректироваться.
• ориентированность на результат.
• способность работать в состоянии многозадачности и активной личностной коммуникации.

​​​​​​Условия:

• достойный уровень оплаты труда оклад+ премии;

• оформление по ТК РФ;

• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00

• большую электронную библиотеку;

• внутреннее и внешнее обучение за счет Компании;

• корпоративные обеды;

• развитая корпоративная культура с внутрикорпоративными событиями

• возможности для карьерного и профессионального роста;

• профессиональный молодой коллектив

• подарки на день рождения сотрудникам от компании
• Еще у нас есть сообщества по интересам: ✅Спорт, ✅Релакс (зарядка в офисе, йога), ✅Читательский клуб, ✅Кино, ✅Настолки , ✅КиберКлуб, ✅Квизы, ✅ИТ-комьюнити