Руководитель направления по внутренним коммуникациям( НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина) )

16 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)"

Эта вакансия для вас, если:

• у вас высшее образование - PR, маркетинг;
• вы имеете опыт работы на крупных промышленных предприятиях в области корпоративных коммуникаций и корпоративной культуры;
• вы умеете проводить исследования и анализировать существующие ценностные предложения, формировать ценностные предложения для целевых аудиторий;
• вы готовы формировать стратегию внутренних коммуникаций в увязке с действующими процессами и планируемыми изменениями;
• у вас есть опыт организации корпоративных мероприятий;
• вы умеете подготавливать статьи, информационные материалы, владеете необходимыми инструментами для формирования контента;
• ваша отличительная черта – это результативность, вы умеете ставить перед собой амбициозные цели и доводить их до 100% результата.

Чем предстоит заниматься:

• оценкой и развитием внутренних коммуникаций;
• формированием корпоративной культуры, повышением уровня вовлеченности сотрудников;
• участием в формировании и реализации плана по коммуникациям;
• организацией и проведением исследований ценностей, корпоративной культуры и бренда;
• участием в подготовке информационных материалов, наполнении корпоративного портала;
• содействием в подготовке и участии во внешних мероприятиях, включая выставки, форумы, ярмарки вакансий и т.п.;
• коммуникационной поддержкой проектов внутри предприятия.

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, возможно смещение;
• заработная плата на уровне рынка труда, по результатам собеседования;
• "белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• ежемесячные премии, 13-я заработная плата;
• активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования);
• развитая спортивная инфраструктура и тренеры по различным видам спорта на предприятии;
• медицина и питание на территории предприятия;
• частичная компенсация затрат на детский отдых;
• материальная помощь и оплачиваемый отпуск при значимых жизненных ситуациях;
• бонусом сопричастность к созданию изделий ракетно-космической промышленности.