Руководитель направления по развитию тендерного отдела

14 Ноября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Likesoft"

LikeSoft24 — крупнейший дистрибьютор лицензионного программного обеспечения.
Мы стабильно и успешно продвигаем наши продукты на Российском рынке уже более 7 лет. Мы активно растем и развиваемся, и только за последний год мы увеличили оборот на 300%. Входим в ТОП-5 компаний, имеющих официальные разрешения на продажу программного обеспечения. Являемся официальным партнером компании Microsoft, Adobe, Autodesk, JetBrains, WM. Мы поставляем лицензионное программное обеспечение для крупных бизнесов и государственных организаций, а в число наших постоянных партнеров входят: Сбербанк, МФЦ, мэрии и администрации крупнейших городов РФ.

Кого мы ищем: Менеджера по подбору и адаптации персонала

Мы предлагаем:

• Высокий и конкурентный уровень заработной платы
• Оплачиваемый испытательный срок
• Увеличение заработной платы пропорционально стажу работы в компании
• Официальное трудоустройство и социальный пакет
• Получение неограниченного доступа к лицензионному программному обеспечению
• Возможность пройти официальную сертификацию по продуктам компании Microsoft
• Сильная команда профессионалов, которые ответят на любые вопросы на старте и всегда будут поддерживать
• Интересные задачи, решения которых будут активно развивать твои профессиональные компетенции
• Полностью удаленный формат работы: можно работать из любой точки мира

Твои интересные задачи:

• Анализ и повышение эффективности работы по текущим направлениям в тендерах

• Развитие системы работы с тендерами

• Анализ рынка и непрерывный поиск новых перспективных ниш для тендерного направления

• Контроль и ведение полного цикла запуска новых направлений работы тендерного отдела

• Выстраивание системы взаимодействия с отделами закупок и логистики, которая обеспечит эффект синергии результатов связанных между собой подразделений

• Отслеживание тенденций и трендов и адаптация лучших практик для внедрения в работу подразделения

• Расчет рисков

• Ведение отчетности и анализ результатов

• Развитие деловых контактов, в том числе, ориентированных на возможность осуществления прямых закупок

Наш будущий коллега:

• Имеет опыт запуска новых направлений продаж

• Понимание договорных отношений и особенностей работы с тендерными процедурами

• Опыт работы руководителем отдела продаж В2В сегмента от 3-х лет и не менее 1 года, руководство направлением тендерных продаж

• Опыт личных продаж от 3-х лет

• Опыт переговоров на уровне первых лиц

• Умение охватить задачу целиком

• Умение планировать работу, определять приоритеты, ставить цели и добиваться их реализации

• Знание риск-менеджмента

• Активная жизненная позиция, инициативность и готовность брать на себя новые амбициозные задачи

• Лидерские качества

• Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать

• Готовность обучаться