Руководитель направления по КПЭ руководящего состава отрасли

29 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

Госкорпорация Росатом - ведущая компания в области атомной энергетики и инновационных технологий, объявляет конкурс на вакансию Руководителя направления по КПЭ руководящего состава отрасли. Вакансия открыта в центральном аппарате. Мы ищем высококвалифицированного эксперта, способного внести значимый вклад в развитие системы управления эффективностью и достижение стратегических целей холдинга.

Ключевые задачи:

1). разработка, мониторинг и оценка КПЭ для руководящего состава отрасли (ТОП-50):

- обеспечение соответствия ключевых показателей деятельности и карт КПЭ требованиям Правительства и федеральных органов, включая соблюдение методических рекомендаций и отражение показателей национальных проектов;

- разработка, мониторинг и оценка КПЭ для руководителей ТОП-50 (традиционные и новые бизнесы);

- проведение трех стратегических сессий в год с участием руководителей ТОП-50;

- разработка и согласование паспортов КПЭ для руководителей ТОП-50 (100 паспортов);

- контроль и согласование карт КПЭ руководителей организаций прямого подчинения Госкорпорации (более 50 карт КПЭ).

2). формирование отраслевых функциональных КПЭ (методологическая поддержка по разработке показателей для ключевых функциональных направлений, контроль выполнения показателей в отраслевых организациях)

3). оптимизация процессов:

- повышение эффективности и автоматизация процессов, включая частичную роботизацию;

- участие в создании отраслевой импортонезависимой ИТ-системы для управления эффективностью (роль функционального заказчика);

4). методологическая функция: разработка и актуализация организационно-распорядительных, нормативных и регламентных документов в области управления эффективностью деятельности)

• высшее образование (экономика / финансы / прикладная математика / управление персоналом), дополнительные квалификации или сертификаты в области управления эффективностью, стратегического управления или бизнес-анализа будут преимуществом;
• опыт работы в аналогичной роли от 5 лет;
• опыт работы в холдинговых структурах или в крупных государственных компаниях будет преимуществом;
• опыт разработки и внедрения систем управления эффективностью и KPI в крупных организациях;
• глубокое понимание методологий и инструментов KPI;
• знание современных ИТ-систем и инструментов для мониторинга и анализа КПЭ;
• умение анализировать и интерпретировать данные, представлять результаты в понятной и доступной форме для различных заинтересованных сторон;
• уверенное владение MS Excel (включая сводные таблицы, формулы) и PowerPoint (для подготовки презентаций);
• развитые аналитические способности и умение работать с большими объемами данных;
• способность принятия решений в условиях неопределенности и высокой многозадачности

• официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов;
• стабильный оклад + годовой бонус;
• офисный формат работы с возможностью перехода на гибрид, после адаптационного периода;
• ДМС, включая стоматологию, с момента трудоустройства, льготные условия страхования для членов семьи;
• обучение и наставничество, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома.