Руководитель направления обучения (нетехнические тренинги) (в архиве)

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "RENAULT"

Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Разработка и внедрение стратегии обучения сотрудников дилерской сети
  • Разработка программ обучения
  • Обеспечение плановых показателей обученности и сертифицированности дилерской сети
  • Контроль выполнения планов по обучению дилеров и контроль посещаемости тренингов
  • Контроль качественного проведения тренингов (чек-лист оценки работы тренера, обратная связь по итогам проведенных тренингов)
  • Формирование и контроль бюджетам
  • Проведение тендера по выбору поставщика тренинговых услуг, утверждение пула тренеров
  • Организация event мероприятий и выездных тест-драйвов в рамках продуктового обучения

Что бы мы хотели в Вас видеть:

  • Высшее техническое или юридическое образование

  • Опыт работы в области обучении персонала дилерских центров

  • Знание структуры дилерского предприятия и умение анализировать уровень навыков и компетенций сотрудников дилерской сети

  • Опыт руководства коллективом от 5 человек

  • Опыт работы с системами LMS

  • Опыт самостоятельного проведения обучений

  • Опыт организации и проведения BTL-мероприятий

  • Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint)

  • Знание английского языка (С1 - желательно)

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупной производственной компании
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
  • График работы: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45
  • ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
  • Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
  • Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
  • Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
  • Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
  • Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
  • Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
  • Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка
Похожие вакансии

05 Декабря

Главный эксперт направления материальной мотивации персонала

Москва

Компания "Сибирская генерирующая Компания" Обязанности: Сбор информации, анализ, расчеты по всем видам материальной мотивации ГК (годовое,...

Отправить резюме подробнее

05 Декабря

Руководитель отдела персонала (распределительный центр)

Раменское

Компания "Familia" Обязанности: ​​​ Управление отделом персонала распределительного центра (кадровое делопроизводства, подбор, обучение и...

Отправить резюме подробнее

05 Декабря

Руководитель Отдела по работе с персоналом( Heritage International School )

Москва

Компания "Heritage International School" Heritage Education Group — это сеть негосударственных учебных заведений Heritage и La Berёzka,...

Отправить резюме подробнее

05 Декабря

Руководитель центра обучения (В2В - Эстетическая медицина)

Москва

от 200 000 руб.

Компания "АПТОС ГРУПП" АПТОС ГРУПП - группа компаний, предоставляющая полный комплекс услуг в сфере эстетической медицины. APTOS –...

Отправить резюме подробнее

05 Декабря

Региональный руководитель по работе с персоналом

Москва

Компания "АШАН Ритейл Россия" Мы предлагаем: Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем, премии по результатам работы;...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: