Руководитель направления мотивации персонала (C&B)( Группа Синара )

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа Синара"

Управляющая компания крупного многоотраслевого холдинга Группа Синара приглашает в команду управления экономики труда и мотивации персонала руководителя направления мотивации персонала.

Задачи:

• Реализация проектов по разработке, усовершенствованию и внедрению унифицированных форм отчетности по предприятиям по HR направлению;
• Актуализация политик по компенсациям и льготам с учетом современных тенденций рынка (оплата труда, премирование, льготы), поддержка ЛНА в зоне ответственности;
• Лидирование проектов по изменению систем мотивации на предприятиях холдинга;
• Участие в проектах по автоматизации HR-функций и HR- аналитики;
• Консолидация и анализ экономических показателей по HR- функциям в разрезе предприятий и холдинга в целом;
• Организационное проектирование, контроль штатных расписаний, организационных структур и ФОТ дочерних предприятий;
• Подготовка презентаций, аналитических материалов в рамках проектной деятельности.

Наши ожидания:

• Опыт работы в должности руководителя функции C&B (компенсации и льготы) от 3-х лет в холдинговой структуре или на промышленном предприятии в сфере машиностроения;
• Высшее экономическое, математическое или финансовое образование;
• Опыт разработки и реализации мотивационных программ, знание современных систем мотивации персонала;
• Опыт построения процессов C&B и их автоматизации;
• Опыт формирования и консолидации бюджета затрат на персонал, анализ бюджетных показателей;
• Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда, гарантий, компенсаций и льгот;
• Успешный опыт проектной деятельности;
• Уверенный пользователь ПК : знание Еxcel - на уровне сводных таблиц, сложных формул, PowerPoint – подготовка презентационных материалов;

Мы предлагаем:

• Работа в стабильном и крупном холдинге в команде профессионалов;
• Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга, участие в интересных и значимых проектах;
• Достойный уровень оплаты труда, рассматриваем ожидания кандидатов;
• Расширенный социальный пакет;
• Комфортный офис компании в центре Москвы (м. Китай-Город).