Руководитель направления Java разработки( МТС Банк )

03 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "МТС Банк"

МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование беклог вместе с Product Owner;
• Планирование работы на дистанциях от нескольких спринтов до нескольких кварталов;
• Работа с командой разработки, выстраивание операционного ритма и вывод ее на высокий уровень перформанса;
• Участие в подборе и онбординге новых сотрудников;
• Развитие сотрудников в техническом и карьерном плане;
• Обеспечение непрерывности работы сервисов и приложений, контроль их эффективности и производительности;
• Работа с архитектурой проекта, работа с тех. долгом.

• Имеете бэкграунд разработчика, системного аналитика;
• Имеете опыт в управлении it-командой из 5 и более человек, опыт с кросс-функциольной командой - это дополнительный плюс;
• Умеете выстраивать процесс взаимодействия с другими командами и внешними партнерами;
• Понимаете процесс разработки и имеете опыт оптимизации этого процесса;
• Умеете работать в разных методолгиях: Scrum, Kanban, Waterfall;
• Грамотно оцениваете трудозатраты, планируете доработки и выполняете их в заявленные сроки;
• Имеете опыт работы с микросервисной архитектуры.

Условия:

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

• достойную заработную плату;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• доступ к корпоративной библиотеке;
• регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
• внешнее обучение;
• цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
• специальный тариф на мобильную связь;
• скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
• программу Best Benefits;
• отсутствие дресс-кода;
• современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
• кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
• корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
• тренажерный зал в офисе;
• детские дни и подарки;
• программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).