Руководитель направления (испытания железнодорожной техники)

04 Ноября

от 140 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"

Обязанности:

• Планирование и обеспечение проведения испытаний железнодорожной техники компании на долгосрочной и среднесрочной перспективах
• Разработка и согласование графика испытаний со всеми участниками проекта
• Планирование и контроль выполнения работ и сроков по проекту
• Организация и участие в проведении испытаний железнодорожной техники, координация работ по проекту, взаимодействие с заказчиками и организациями-соисполнителями по вопросам подготовки и проведения испытаний
• Осуществлять выбор организаций-соисполнителей, обладающих соответствующими компетенциями и аккредитацией
• Осуществлять подготовку и согласования договорной документации с заказчиком и соисполнителями
• Расчет необходимых ресурсов для успешного выполнения проекта, согласование и корректировка заложенных ресурсов с ответственными лицами
• Организовывать сбор и передачу технической и финансовой отчетной документации по выполненным работам заказчику согласно условиям действующих договоров
• Разработка телеграмм, программ и методик, а также их согласование с владельцами инфраструктуры и согласующими организациями
• Контроль соблюдения сторонами всех обязательств и своевременного подписания всех соответствующих документов

Требования:

• Нормативная и техническая документация по методам и видам испытаний железнодорожного подвижного состава и его элементов в части, касающейся испытаний на прочность и надежность, натурных, климатических и функциональных и других испытаний
• Нормативная и техническая документация, касающаяся правил обработки и анализа результатов испытаний
• Оборудование, используемое при испытаниях, принципы его работы и правила эксплуатации
• знание основных принципов работы оборудования и систем рельсовых транспортных средств
• знание положения ГОСТ 15.902 «Система разработки и постановки продукции на производство. Железнодорожный подвижной состав. Порядок разработки и постановки на производство»
• знание положения Технического регламента Таможенного союза «О безопасности железнодорожного подвижного состава» (ТР ТС 001/2011)
• Основы планирования, управления проектами, экономической и договорной работы
• Готовность к командировкам

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Корпоративная мобильная связь
• Опытный наставник при адаптационном периоде
• Возможности для обучения и развития
• Бесплатное обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны
• Оказание материальной помощи сотрудникам в соответствии с Коллективным договором
• Льготные путевки в детские оздоровительные лагеря
• Проведение спортивных и развлекательных мероприятий
• Досуг, развлечения (билеты в кино, театр, музей)
• Корпоративные подарки детям сотрудников
• Работа в командировках занимает до 30% рабочего времени