Руководитель направления Группы по операционному управлению регистром застрахованных лиц

22 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "СК СОГАЗ-Мед"

Вас ожидают следующие задачи:

• Методическое сопровождение филиалов по работе в программном продукте компании в рамках исполнения функций страховых компаний по ведению регистра застрахованных лиц;

• Организация и контроль соблюдения филиалами компании законодательных норм;
• Оказание консультативной помощи филиалам;
• Формирование технических заданий и документов, связанных с сопровождением программного продукта Общества по ведению регистра застрахованных лиц;
• Сбор отчетности и анализ данных для контроля и организации процессов в филиалах, как с помощью инструментов Excel, так и в программном продукте компании;
• Подготовка инструкций и методических материалов, писем и проектов распорядительных документов, связанных с работой в программном продукте компании по ведению регистра застрахованных лиц;
• Подготовка аналитических справок.

Критерии успеха:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 2 лет;
• Знание на уровне квалифицированного пользователя MS Office (в том числе Excel, Word, Power Point – продвинутый пользователь);

• Дополнительный плюс – наличие опыта работы с Access, а также файлами в формате .xml, .dbf.

Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
• ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
• Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;
• Территориальное местонахождение офиса: шаговая доступность м. Кожуховская.