Руководитель направления экономического анализа

09 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Топливная Процессинговая Компания"

Какие задачи будут в зоне ответственности:

• Экономическая экспертиза бизнеса, формирование программы повышения эффективности деятельности Группы компаний (3 ЮЛ, штат - 400 чел.): бенчмаркинг, корректное ценообразование, анализ маржинальности и пр.
• Сбор информации по всем ЮЛ, подготовка презентационных материалов в PowerPoint (в т.ч. бизнес-планы, итоги, прогнозы, стратегии, новые проекты и пр.)
• Оценка эффективности проектной деятельности (разработка и сопровождение ИТ программ и сервисов) Группы компаний
• Анализ стоимости компании при сделках M&A
• Формирование финансовых моделей, подготовка расчетов по новым проектам, сбор вводных данных для формирования финансовой модели, подготовка БДР, БДДС в Excel
• Подготовка справок к операционным совещаниям: разработка формы в Excel, сбор и консолидация информации от коллег, контроль формирования дашбордов, анализ (план-факт) достижений ключевых показателей эффективности
• Подготовка информации по запросам Правления, Акционеров и руководителей Группы компаний

Что мы ждём от нашего идеального кандидата:

• Наличие высшего, финансового/экономического образования
• Наличие эффективного практического опыта работы в области бизнес-анализа и финансовой экспертизы бизнеса - и это обязательное условие!
• Практический опыт работы с Power Point
• Продвинутые знания пакета программ MS (особенно Excel и Power Point) - это ключевой ресурс в работе!
• Знание принципов и методологии инвестиционного анализа, построения моделей оценки стоимости бизнеса
• Знание Power BI и наличие опыта миграции системы учёта на базе 1С (бизнес-требования) будут являться большим преимуществом

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы
• Комфортное время начала и окончания рабочего дня, которое готовы обсуждать в частном порядке
• Работу в аккредитованной IT-компании
• Рабочее место в современном БЦ на живописной Саввинской набережной с видом на Москву реку
• Прозрачное оформление в штат строго в соответствии с ТК РФ (28 дней оплачиваемого отпуска, оплата листков нетрудоспособности, материальная поддержка в особых случаях и пр.)
• Подчинение Финансовому директору
• Ежемесячный, стабильный оклад (обсуждается по итогам собеседования), выплачивается 2 раза в месяц
• Стабильная выплата годовой премии
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Ежегодная индексация заработной платы
• ДМС, включая стоматологию, в ведущих коммерческих клиниках города, бесплатный полис для путешествий и льготное страхование родственников