Руководитель направления Детская одежда и обувь

28 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Яндекс"

Коммерческий департамент — сердце e-com Яндекса. Каждый из наших менеджеров развивает определённую категорию и отвечает за её доходность. Мы работаем в атмосфере стартапа, которая позволяет инициировать и реализовывать сложные проекты, направленные на рост оборота.
Категорийная группа Яндекс Маркета, которая занимается товарами повседневного спроса, расширяет свою команду. Ищем менеджера категории «Детская одежда и обувь».

Какие задачи вас ждут:
Работа со стратегией и ассортиментом

• формировать стратегию развития продаж в категории «Детская одежда и обувь» исходя из трендов рынка и целей бизнеса;
• определять целевую товарную матрицу категории и портфель брендов;
• адаптировать ассортимент в соответствии с изменениями рынка с учётом спроса и потребностей клиентов и ассортимента у конкурентов;
• планировать и проводить мероприятия для повышения эффективности и конкурентоспособности ассортимента категории;
• прорабатывать сезонные и текущие закупки, обеспечивать оптимальный остаток;

Работа с партнерами

• проводить переговоры с партнёрами, согласовывать условия контрактов;
• представлять категории на онлайн-витрине, определять необходимые клиенту интерфейсы;
• разрабатывать правила формирования контента в категориях департамента;
• участвовать в формировании ценовой стратегии департамента, определении правил и принципов ценообразования внутри категории в рамках общей ценовой стратегии;
• управлять операционными показателями в категории;
  постоянно мониторить рынок;
• составлять план работ по реализации стратегии развития продаж для смежных подразделений;
• поддерживать и развивать долгосрочные деловые отношения с ключевыми партнёрами и производителями.
  
  Мы ждём, что вы:
• получили высшее образование;
• управляли категорией «Детская одежда и обувь» больше трёх лет;
• уверенно знаете рынок: структуру продаж, бренды, поставщиков;
• разбираетесь в принципах определения и выбора ценовой и ассортиментной политики;
• работали с большой товарной номенклатурой и большим портфелем поставщиков;
• понимаете процессы, связанные с управлением ассортиментом, ценообразованием, закупками, взаиморасчётами;
• умеете вести переговоры;
• владеете основами интернет-маркетинга и интернет-продаж;
• системно мыслите, обладаете аналитическими способностями;
• способны работать в режиме многозадачности;
• имеете сильные лидерские качества, внимательны, целеустремлённы, самостоятельны.

Что мы предлагаем

Здоровье:

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
лазерная коррекция зрения через год работы;
ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие:

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:

оплата участия в профильных конференциях;
скидка 50% на изучение иностранных языков.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт:

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:

бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.