Руководитель направления C&B( ВсеИнструменты.ру )

25 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ВсеИнструменты.ру"

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

• Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);

• Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);

• Берем ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Если вы готовы к захватывающему вызову и интересным задачам, присоединяйтесь к нашей команде! Откликайтесь на вакансию и инициируйте изменения, которые повлияют на наше будущее!

Сейчас мы ищем в нашу команду Руководителя направления C&B с потенциалом роста до Руководителя HR департамента или централизованной функции C&B на всю компанию, который будет отвечать за следующие блоки: склады в Москве, региональные склады, транспортный отдел и розничную сеть (хэдкаунт 9000 человек+). Уровень позиции: СЕО-3

Задачи, которые предстоит решать:

• Управление процессами расчета заработной платы (в том числе автоматизация процессов);

• Разработка и внедрение систем мотивации для массового персонала и руководителей;

• Проведение анализа эффективности систем премирования и компенсаций;

• Управление бюджетом на ФОТ, численностью;

• Оценка эффективности организационных структур;

• Аналитика рынка

• Формирование и развитие команды.

Для нас важно:

• Высшее образование;

• Опыт управления процессом расчета заработной платы, включая автоматизацию процессов;

• Опыт выстраивания мотивации для массового персонала (опыт работы со складами — преимущество);

• Опыт анализа эффективности систем премирования и компенсаций;

• Управление бюджетом (ФОТ, численность сотрудников);

• Опыт в управлении командой от 2 человек;

• Умение работать в партнерстве с бизнесом, простота и ясность в коммуникации.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;

• Расширенный ДМС со стоматологией;

• Компенсацию спортивных абонементов;

• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня; доступ к библиотеке ЛитРес и изучение английского с корпоративной скидкой;

• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов;

• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании;

• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;

• Гибридный формат работы (склад/удаленно/офис).