Руководитель команды разработки/Team Lead (Mobile)

10 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Тинькофф"

Мы — команда Привлечения. Занимаемся кросселом продуктов на клиента в мобильном приложении. В Т-Банке уже очень большая экосистема из 150+ продуктов и сервисов. Мы стремимся к глобальной цели - проникновение клиентов в экосистему и росту LTV.

В Т-Банке более 30+ млн активных клиентов, с которыми надо уметь взаимодействовать и предлагать различные продукты в нужный момент времени + под интересы клиентов. Наша команда реализует продажные плейсменты для всех приложений Т-Банка. Есть собственная библиотека рекламных плейсментов OffersKit. У команды много бизнесовых планов по внедрению кроссельных механик в различные экраны, так и процессных / технических челленджей.

У нас есть уже сформированная команда: фронтент-разработки, бэкенда, дизайнеров, аналитиков, продактов. Нам нужен IT Teamlead, который поможет развивать бизнес совместно с продактом направления, выстраивать процессы в команде, заниматься целеполаганием и развитием команды

Технические навыки:

• Опыт работы в роли Team Lead;
• Опыт руководства IT-командами от 5+ чел
• Сильный технический бэкграунд, опыт в разработке и/или архитектуре
• Знания и практический опыт работы с гибкими методологиями организации процессов разработки ПО
• Умение и опыт проведения технического анализа бизнес-требований с последующей декомпозицией их в технические задачи;
• Опыт построения, оптимизации и автоматизации процессов работы
• Опыт внедрения новых проектов, проектирования архитектуры и доведения проекта до релиза
• Понимание и использование современных подходов к разработке (Agile).
• Знания в области Мобильной разработки

Обязанности:

• Выполнение полного цикла управления командой разработки до 10 человек:

• Целеполагание
• Планирование работ на год/полгода/квартал
• Тюнинг процессов, поддержка и развитие процесса непрерывных улучшений
• Управление людьми: найм, постановка целей, контроль, мотивация
• Регулярное управление рисками
• Работа с заказчиками, поддержание прозрачной и эффективной коммуникации
• Контроль технической составляющей работы команды, управление скоупом техдолга и технического развития

• Работа в офисе и удаленно — гибридный формат работы

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия

• 3 дополнительных дня отпуска в год

• Уникальная well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников

• Достойная зарплату — обсудим ее на собеседовании