Руководитель java разработки( ФФИН Банк )

22 Января

от 518 000 до 575 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ФФИН Банк"

• Мы ищем руководителя Java-направления (head of backend), который сможет выстроить системную разработку, развить команду и обеспечить технологическое развитие направления
• Это позиция для руководителя, который сочетает в себе техническую экспертизу, управленческие навыки и желание влиять на качество решений в масштабах всей системы

Что нужно делать:

• Развивать Java-направление: формировать команду, определять приоритеты и технологический вектор развития
• Формировать и развивать технических лидов, обеспечивать менторинг и рост разработчиков всех уровней
• Определять и внедрять стандарты разработки, архитектурные подходы и CI/CD-практики
• Участвовать в проектировании и оптимизации высоконагруженных систем, выборе технологий и инструментов мониторинга
• Контролировать качество и стабильность решений, управлять техническим долгом и производительностью систем
• Внедрять метрики эффективности разработки (качество кода, скорость поставки, дефектность, satisfaction)
• Организовывать процессы планирования, ревью и performance review в команде
• Развивать внутреннее обучение и онбординг (воркшопы, комьюнити практики, менторские программы)
• Участвовать в подборе сотрудников, формировании кадрового резерва и развитии инженерной культуры
• Взаимодействовать с архитекторами, QA, DevOps и аналитиками для согласованного развития решений

Что мы хотим видеть:

• Высшее техническое образование, релевантный опыт от 6 лет

• Опыт управления командой разработки от 20 человек

• Глубокие знания Java (JDK 11–17+), Spring (Boot, Cloud, Security), JPA/Hibernate, микросервисной архитектуры

• Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI, TeamCity или аналоги), контейнерами (Docker, Kubernetes)

• Практический опыт проектирования и оптимизации распределённых или высоконагруженных систем

• Умение выстраивать процессы разработки и взаимодействия между разработкой, QA и DevOps

• Опыт проведения performance review, менторинга и оценки эффективности сотрудников

• Понимание экономической стороны решений - как выбор архитектуры влияет на затраты и скорость разработки

• Навыки аргументации, системного мышления и принятия решений под нагрузкой

Будет плюсом:

• Опыт работы в финансовом секторе или других B2B/высоконагруженных системах

• Опыт внедрения инженерных практик (Code Review Culture, DevEx, Technical Roadmap)