Руководитель ИТ-отдела

18 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "АББ Электрические Сети"

Обязанности:

• Развитие информационной инфраструктуры компании;
• Эффективное управление отделом ИТ;
• Контроль использования сетевых ресурсов, обеспечение безопасности данных, обеспечение своевременного копирования и резервирования данных;
• Построение процессов для технической поддержки, SLA.
• Контроль администрирования серверов Microsoft Windows, DNS, DHCP, Active Directory, Microsoft Exchange, CA, Exchange 2013-2016;
• Контроль администрирования БД MSSQL, Postgres;
• Администрирование системы мониторинга оборудования и ИТ сервисов;
• Обслуживание/администрирование серверов 1С Предприятие;
• Обслуживание сетевого оборудования Cisco/Checkpoint;
• Взаимодействие с поставщиками и контроль закупок, участие в составлении бюджета.

Требования:

• Профильное образование в области ИТ;
• Опыт руководства ИТ отделом от 3х лет;
• Личный опыт установки, настройки и администрирования серверных операционных систем: MS Windows Server;
• Опыт работы в компании с количеством обслуживаемых Windows-серверов не менее 100;
• Знание службы каталогов Microsoft Active Directory, знание сервисов: DNS, DHCP, NPS, AD CS (PKI);
• Разработка GPO;
• Опыт развертывания и администрирования сред виртуализации MS Hyper-V, WmWare, KVM (Proxmox)
• Опыт администрирования MS Exchange 2010/2013/2019, MS SQL Server.
• Знание технологий построения сетей, модель OSI, SAN (протоколы Fibre Channel, iSCSI);
• Опыт работы по ITIL, сертификация Microsoft или VMware;
• VipNet, Континент;
• Postgres;
• Veeam;
• PowerShell, bash, (Python);
• Опыт работы с серверным оборудованием Lenovo, HP, Dell, СХД, ленточными библиотеками;
• Kaspersky Endpoint Security;
• MS Windows 2008-2019 и весь доменный стэк;
• *nix сервера (АльтЛинукс будет преимуществом).

Условия:

• Бессрочный трудовой договор.
• Офис в пешей доступности от м. Авиамоторная.
• Гибридный график работы (1 день удаленно).
• Расширенную программа ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев – с первого рабочего дня.
• Компенсация питания (350 руб. gross в рабочий день из офиса) и фитнеса (10 000 руб. gross в год).
• Достойный уровень оплаты труда и полное соблюдение трудового законодательства.