Руководитель IT департамента (CTO/CIO)

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Biglion"

Тебе предстоит:

• Техническое управление проектами(продуктами) компании, решение возникающих проблем, согласование принимаемых архитектурных решений - разбор инцидентов, оптимизация инфраструктуры;
• Участие во встречах по обсуждению и оценке проектов. Экспертные предложения по архитектуре или конкретным техническим решениям;
• Определение стратегии и направления технологического развития;
• Выстроить/наладить эффективный процессы под задачи бизнеса.
• Организация и контроль бесперебойной работы: информационных систем, компьютерного оборудования, сетей, системного и прикладного программного обеспечения, технической и информационной поддержки пользователей информационных систем компании
• Руководство отделом, построение эффективной работы департамента
• Контроль управления полным циклом разработки IT-проектов (управление коммуникациями, рисками, сроками, бюджетом и ресурсами);
• Составление отчетности и метрик измерения качества предоставляемых услуг IT-департамента;
• Бюджетирование и контроль управления бюджетом.
• Построение процесса оценки эффективности продуктовых гипотез.
• Построение процесса оценки качества кода.
• Построение архитектуры высоконагруженных систем.

Для нас важно:

• Наличие 5+ лет опыта на позициях: CTO, CIO; - приветствуется опыт в e-com
• Практический опыт разработки
• Высшее образование (физ-мат, техническое, / IT); непрерывное самообразование.
• Опыт автоматизации бизнес-процессов компании;
• Опыт управления IT-командами;
• Опыт руководства проектами с широким спектром технологий.
• Подчеркнутый интерес не только к технологиям, но и к коммерческой стороне бизнеса.

Что мы предлагаем:

- Белая зарплата . Просьба указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания;

- Гибридный формат работы. Совмещаем офис с удаленкой.

• возможность карьерного роста;
• поддержка и забота команды;
• возможность вносить свое видение в работу;
• оформление по ТК РФ с первого дня;
• полностью белая заработная плата;
• корпоративная техника ( ноутбук/смартфон) мобильная связь для работы;
• отсутствие дресс-кода, демократичная атмосфера;
• Аккредитованная IT компания;
• Конкурсы/бенефиты/ подарки;