Руководитель группы UX-редакторов

23 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Тинькофф"

Задачи

• Валидировать продуктовые решения сотрудников
• Профессионально развивать сотрудников, следить за их мотивацией и ростом
• Формировать общую стратегию группы редакторов, планировать рост, собирать аргументацию для квот и нанимать новых людей
• Общаться с бизнесом, доносить ценность UXW до стекхолдеров. Предлагать идеи, как UXW может дополнительно помочь в решении бизнес-задач
• Поддерживать синк с дизайн-лидами, совместно думать о планах развития вашего направления
• Помогать руководителю отдела в решении задач на уровне отдела

Что мы ждем от кандидата

• Вы работали UX-редактором минимум 2 года: хорошо подкованы в продуктовом подходе, понимаете важность UX-редактора и дизайна в решении задач бизнеса, хорошо пишете UX-тексты
• У вас есть опыт управления или менторства — так вам будет проще влиться в работу руководителя у нас
• Вы уже разговаривали с бизнесом на своем текущем месте работы: умеете оперировать метриками и знаете, как донести ценность редактора, когда метрик нет и быть не может
• Умеете профессионально рефлексировать и знать себе цену
• Большой плюс, если уже работали с бюджетами и денежной мотивацией сотрудника

Что мы предлагаем

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Банк Спорт или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании