Руководитель группы сопровождения и развития систем управления предприятием (МСФО)( Аэрофлот )

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Аэрофлот"

В рамках проекта импортозамещения приглашаем в департамент информационных систем руководителя группы. Зона ответственности - функциональное направление «МСФО», на базе 1С.

Обязанности:

• Руководство группой сопровождения и развития систем управления предприятием
• Выявление и валидация функциональных проектных и межсистемных разрывов по функциональному направлению «МСФО», координация работ функциональных консультантов, разработчиков и бизнес-заказчиков
• Анализ предлагаемых решений и выработка рекомендаций по устранению функциональных разрывов и выполнению автоматизации в рамках функционального направления «МСФО»
• Консультационная и методологическая поддержка функционального направления, проведение анализа и выработка ИТ-решений по автоматизации, взаимодействие с бизнес-заказчиками по функциональным и методологическим вопросам
• Согласование проектной документации (концептуальные проекты, тест-кейсы, проектные решения, ТЗ,ЧТЗ,ТП, ПМИ и т.п)
• Планирование и выработка рекомендаций по изменению технических решений
• Контроль результатов разработки и состава релизов, участие в тестировании и приемке работ, верификация оценок трудоемкости работ
• Контроль соответствия работ мастер-плану, плану работ по функциональным направлениям, контроль измерений и полноты работ, качества поддержки пользователей

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы не менее пяти лет
• Знание профильной области и типовых бизнес-процессов функционального направления «МСФО»
• Знание современных методик управления проектами, владение инструментами, реализующих эти методики
• Понимание возможностей и особенностей платформы 1С:Предприятие, углубленные знания функционала 1С:УХ

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офис/гибрид
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение
• Страхование персонала
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей