Руководитель группы разработки, внутренние сервисы

11 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Ozon"

Ozon ведет процесс автоматизации внутренних сервисов компании, наш пул задач увеличивается вместе с бизнесом, поэтому мы активно расширяем команду, которая реализует современные решения для сотрудников.

Внутренние сервисы — это набор инструментов, которыми пользуются наши сотрудники, например: сервис для откликов соискателей (Job.Ozon), внутренний корпоративный портал, сервисы оценки и адаптации персонала, подбора кандидатов, обучения и многое другое.

Продукты отличаются большой вовлеченностью пользователей, объёмом функциональности и интеграций, быстрым фидбеком, постоянной работой над качеством и развитием продукта.

Вам предстоит:

• Формировать и управлять командой разработки, участвовать в найме и адаптации, выстраивать и контролировать процессы внутри команды.
• Взаимодействовать с внутренним заказчиком и смежными командами.
• Участвовать в создании новых продуктов, прорабатывать и анализировать предлагаемые решения, отвечать за архитектуру решения.
• Заниматься проектным планированием, декомпозировать и оценивать задачи вместе с командой и контролировать их выполнение.
• Проектировать техническую архитектуру, имплементировать и поддерживать её.

Мы ожидаем:

• Опыт работы на стеке Go/TS/GIT/Redis/Kafka/PostgreSQL.
• Опыт руководства командой от 5 разработчиков.
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиком.
• Навыки систем-дизайн и проектирования архитектуры веб-сервисов.
• Умение планировать работу команды и управлять ей.
• Умение и желание использовать проектные методологии.
• Понимание механизмов контроля качества продукта, процессов контроля качества, а так же практик SRE.
• Самостоятельность, проактивность, готовность брать ответсвенность и ориентированность на результат.
• Коммуникабельность, умение договариваться, находить компромиссы.

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.

• Свободу действий в принятии решений.

• Достойный уровень заработной платы.

• Профессиональную команду, которой мы гордимся.

• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.