Руководитель гальванического производства (в архиве)

14 Октября

от 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Евич Елена Александровна"

Производственно-торговый холдинг открывает новое бизнес направление по производству гальванике швейной фурнитуры. Приглашает руководителя гальванического производства с возможностью создать с нулевого цикла производство, включая подбор географической локации.

Мы предлагает:

• Работа в удобной для релевантного кандидата локации (радиус до 600 км. от Москвы);
• Бессрочный трудовой договор с социальными гарантиями;
• 100% белая заработная плата;
• Достойная оплата труда fix+% от прибыли
• Участие в международных выставках и поездках.
• Опыт запуска с нуля производственной площадки с самостоятельной ролью.

Основные задачи:

• Участие в подборе и контроль закупки и монтажа/ запуска оборудования;
• Подбор персонала производства;
• Взаимодействие с надзорными организациями;
• Общее руководство производственной и хозяйственной деятельностью, обеспечение ритмичности производства, выполнения производственного плана, технологический и производственный контроль;
• Контроль за соблюдением установленных технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
• Контроль выполнения мероприятий по культуре производства;
• Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины;

• Обеспечивает выполнение плановых показателей производства;

• Участие в планировании объемов производства: коммуникация с снабжением и анализ складских остатков;

• Организация работы по повышению квалификации рабочих цеха;

• Усовершенствование технологий гальванических покрытий;
• Освоение новых технологий гальванических покрытий;
• Анализ эффективности производства, отчетность.

Наши ожидания:

• Релевантные опыт работы в гальваническом производстве;
• Опыт организации работы производственной площадки/участка;
• Управленческий опыт работы;
• Высшее образование: химическое/технологическое/обработка металла;
• Системность, командность, партнерская позиция во взаимодействии;
• Готовность к периодическим командировкам;
• Уверенный пользователь ПК.