Рилсмейкер( КЕЙС ПЛЭЙС )

04 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "КЕЙС ПЛЭЙС"

Сейчас мы строим масштабный контент-продакшен коротких видео и ищем человека, который станет лицом бренда и будет делать ролики, которые набирают тысячи просмотров и продают продукт.

Что ты будешь делать:

• Быть в кадре: сниматься в роликах для VK Shorts, TikTok, YouTube Short и других площадок;

• Брать на себя полный цикл: самостоятельно снимать, монтировать и красиво упаковывать короткие видео;

• Брейнштормить идеи вместе с командой маркетинга и ловко адаптировать тренды под наш продукт;

• Прописывать сценарии и собирать ролики так, чтобы зритель не мог оторваться и сразу репостил их друзьям;

• Держать стабильный ритм (~ 60 роликов в месяц) и выпускать контент регулярно, без срывов дедлайнов.

Эта роль для тебя, если:

• За плечами у тебя уже есть опыт создания Reels / Shorts для брендов, либо ты круто развиваешь свой блог с живым контентом;

• Ты уверенно и органично держишься в кадре, не зажимаешься перед камерой и умеешь мгновенно цеплять внимание;

• У тебя прокачанный визуальный вкус, хорошая насмотренность и чувство ритма;

• Ты профи в мобильном монтаже (CapCut, VN или аналоги);

• Ты умеешь ловить тренды на лету и не разваливаешься, когда горят сроки;

• Большим плюсом будет наличие своего iPhone 13 и выше (или актуального Android-флагмана), базового света и микрофона;
• Готов выполнить тестовое задание.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленное сотрудничество из любого региона - работай откуда удобно;

• Гибкость и баланс: мы гибко подходим к формату работы и готовы подобрать удобный вариант трудоустройства под тебя с полностью "белой" заработной платой;

• Понятная система мотивации: фиксированный оклад и прозрачный KPI по результатам работы;

• Работу в штате современной и динамичной компании;

• Доступ к топовым AI-инструментам и работу в связке с сильной креативной командой;

• Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи;

• Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды.
  
  Для постоянных сотрудников у нас также предусмотрены дополнительные бонусы и внутренняя корпоративная жизнь:

• Комфортное пространство для нетворкинга в Санкт-Петербурге;

• Корпоративная культура: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности;

• Корпоративные скидки: на нашу продукцию и на сеансы психотерапии;

• Забота о здоровье: ДМС и поддержка в сложных жизненных ситуациях;

• Реферальная программа: бонусы за привлечение новых талантов;

• Возможность влиять: ваши идеи важны, и мы готовы их воплощать!

Если чувствуешь, что это про тебя – обязательно прикрепляй к отклику ссылки на свои ролики, соцсети или портфолио.

Отклики без портфолио или ссылки на соцсети/ролики не будут рассмотрены!