Ретушер/ Retoucher (в архиве)

09 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "12Storeez"

Миссия роли / О роли

Обеспечивать высококачественную, своевременную и стабильную ретушь карточек товара, соответствующую визуальным стандартам бренда и поддерживающую производственный ритм студии.

Чем предстоит заниматься

• Ретушировать все типы карточек: модельные, имиджевые, предметные.

• Ретушировать имиджевые съемки.

• Соблюдать сроки и приоритеты задач.

• Следовать стандартам и гайдам по ретуши.

• Взаимодействать с менеджером и другими участниками команды.

• Поддерживать качество на стабильном уровне.

• Реагировать на правки и комментарии от менеджера, стилистов, фотографов.

• Визуально проверять работы перед сдачей.

Что мы хотим видеть в кандидате

• Опыт в коммерческой ретуши от 3-х лет.

• Работа с карточками товара для e-commerce, fashion, каталожной и/или. имиджевой съёмки в сегментах премиум и выше.

• Знание требований маркетплейсов и визуальных стандартов брендов - желательно.

• Опыт работы в потоке: с большим объёмом карточек, сроками и дедлайнами.

• Понимание структуры продакшн-процесса (работа с менеджером, приоритетами, дедлайнами.

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься.

• Сильный амбициозный продукт.

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат.

• Полис ДМС со стоматологией.

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng.

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения.

• Гибридный график: возможность частично работать из дома.

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи.

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково».

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью.

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте.

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс.

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям.

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер.