Компания "КРОК"
Мы развиваем платформу управления виртуализацией на основе open-source решений. Платформа уже востребована на рынке и активно развивается.
Мы активно развиваемся и растем, ищем в команду Релиз - менеджера.
Ваши задачи:
- Планирование и ведение календаря релизов (3–12 релизов в год), определение состава релизов совместно с владельцем продукта и руководителем разработки;
- Принятие решений о прохождении релизом этапов утверждённого процесса (quality gates), ведение release notes и сопроводительной документации;
- Координация работы кросс-функциональных команд на всех этапах релизного цикла;
- Контроль проведения интеграционного, приёмочного и регрессионного тестирования. Проверка наличия и полноты артефактов (отчёты, документация);
- Пострелизная поддержка: сбор и анализ обратной связи, подготовка предложений по улучшению процессов и продукта.
- Участие в формировании и оптимизации релизной политики, методологии и регламентов;
- Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами (stakeholders) и своевременное информирование их о ходе и результатах релизов;
- Определение и координация мероприятий по завершению жизненного цикла релиза (EOL).
Наши ожидания:
- Опыт работы в релиз-менеджменте или смежных ролях (project/QA/service management) от 2 лет;
- Знание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и принципов организации тестирования;
- Опыт работы с Jira и Confluence;
- Навыки координации кросс-функциональных команд, управления коммуникациями и разрешения конфликтов;
- Умение анализировать процессы и инициировать их улучшение;
- Высшее образование (желательно техническое).
Будет плюсом:
- Опыт работы с инфраструктурными B2B-продуктами;
- Знание Agile/Scrum и практик ITIL/ITSM;
- Английский язык на уровне, достаточном для чтения документации и деловой переписки.
ПРИЯТНЫЕ БОНУСЫ:
- Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
- Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
- Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
- Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
- Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
- Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
- Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
- Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
- Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.
Данное описание вакансии не является офертой.