Рекрутер( SOK )

26 Сентября

от 90 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "SOK"

Мы находимся в активном поиске рекрутера.

Если Вы хотите стать частью нашей команды, работать по гибридному графику, расти в теме рекрутинга, получать достойную оплату своей эффективности эта вакансия для Вас.

Присылайте свое резюме, если Вы:

- имеете опыт подбора персонала от 1 года;

- владеете холодным поиском кандидатов и хотите его применять;

- умеете искать в соцсетях и мессенджерах;

- стремитесь к максимальным результатам во всех сферах.

Чем предстоит заниматься:

1. Согласование профиля вакансии со всеми заинтересованными сторонами (формирование заявки на подбор);
2. Составление и публикация описания вакансии на профильных сайтах; корректировка профиля должности по анализу откликов;
3. Разработка плана структурированного собеседования; презентация вакансии, условий работы, особенностей вакансии кандидатам;
4. Согласование графика собеседований, подготовка сторон к собеседованиям (соблюдение этапности собеседований в зависимости от профиля вакансии - с рекрутером, с заказчиком, с управляющим);
4. Интерпретация (подготовка короткого отчета для заказчика) результатов собеседований;
5. Мониторинг рынка для оценки адекватности требований и условий, предлагаемых компанией;
6. Проактивная менеджерская позиция во взаимодействии с заказчиком (руководитель подразделения, куда осуществляется подбор, и с кандидатами).

Мы ценим:

• Опыт работы в производственных компаниях не менее 3х лет.
• Знание методик оценки кандидатов, источников подбора.
• Навыки стратегического планирования.
• Организаторские навыки.
• Навык ведения разного уровня переговоров, способность регулировать спорные ситуации и улаживать конфликты.
• Личные качества: самоорганизованность, инициативность, целеустремлённость, позитивность, ответственность, активность
• Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• оклад + бонусы;
• работа в стабильной компании;
• полный рабочий день: 5/2 с 09.00 до 18.00;
• обеспечение корпоративной связью;
• оформление по ТК РФ,
• ДМС после испытательного срока;
• гибридный формат работы.