Рекрутер / менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

07 Октября

от 40 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Phoenix Career Group"

Привет! Меня зовут Елена Петрихина, основатель компании «Phoenix Career Group». Я создала команду опытных HR-профессионалов, которые уже на протяжении 5 лет подбирают идеальные кадры для различных бизнесов вместе со мной. Мы закрываем вакансии от ассистента до ТОП-менеджеров. А также помогаем нашим клиентам разработать системы адаптации, мотивации, оценки и развития сотрудников внутри компании.

Среди наших постоянных заказчиков: Инновационный центр Безопасный транспорт (Метрополитен), Росатом, Аксиома-Софт, Банк Tinkoff, Воркутауголь, ГК КОРТРОС, ПИК Комфорт, МГТУ им. Н.Э. Баумана, RCC, Support Partners, ITM group, Vinily4you, Lyna, Vлаvаше и др.

В связи с развитием компании и увеличением заказов, ищем рекрутера в свою команду.

Что мы предлагаем:

• Интересные проекты, возможность работать с различными сферами бизнеса, выбирать специализации по вакансиям.

• Полная занятость, удаленный формат работы и гибкий график, позволяющие планировать свое время.

• Понятная система мотивации и вознаграждения.

• Для эффективной работы мы предоставляем современную CRM-систему, базы данных кандидатов, доступ к профессиональным платформам, скрипты и др.

• Возможность постоянного профессионального роста и развития. Доступ к обучающим ресурсам, тренингам и семинарам.

• Ясные перспективы продвижения и развития. Внутренние вакансии и проекты, способствующие карьерному росту.

• Дружелюбная атмосфера, регулярная обратная связь и поддержка со стороны руководства и команды

Какие задачи вас ждут:

• Создание и размещение интересных вакансий на различных площадках.

• Поиск и отбор кандидатов для различных вакансий с использованием современных инструментов и каналов.

• Ведение истории взаимодействий с кандидатами и отслеживание их статуса на разных этапах подбора в CRM

• Проведение интервью и оценка кандидатов.

• Ведение переговоров с кандидатами и клиентами, сопровождение на всех этапах процесса найма.

• Подготовка отчетов и аналитических записок для внутреннего использования и для заказчиков.

• Оценка конкурентных предложений на рынке труда для разработки эффективной стратегии поиска кандидатов.

Ты справишься с этими задачами, если:

• Имеешь опыт в рекрутинге от 1 года, желательно в кадровом агентстве

• Закрывал вакансии различных уровней сложности, включая ТОП-менеджеров.

• Используешь современные каналы и инструменты для поиска кандидатов (LinkedIn, HH.ru, социальные сети и специализированные площадки).

• Умеешь проводить глубокие интервью для оценки soft и hard skills кандидатов.

• Имеешь отличные навыки устного и письменного общения.

• Умеешь устанавливать доверительные отношения с кандидатами и заказчиками.

• Эффективно планируешь и организовываешь свою работу.

• Можешь работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

• Готов брать на себя ответственность и предлагать новые идеи по улучшению процесса подбора персонала.

Хочешь работать в компании, где всегда есть интересные вакансии, ценят своих сотрудников и предлагают достойную оплату? Откликайся прямо сейчас, и стартуем!