Рекрутер I HR

09 Ноября

от 50 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Компьютерная школа IT-Compot"

Онлайн-школа IT-Компот – международная IT-школа, помогающая детям раскрыть свой потенциал в IT. Мы растем, и наша команда нуждается в надежном и активном Рекрутере. Мы предлагаем не просто работу, а возможность развивать навыки найма, стать частью креативного коллектива и поддерживать тех, кто хочет изменить мир!

Почему открыта вакансия:

За последний год мы выросли в 4 раза и сейчас наша цель - обучить онлайн 10 000 учеников со всего мира. Для реализации этой цели нам нужен проактивный, эмпатичный, энергичный и амбициозный рекрутер. Нам нужен результативный человек, который способен заложить фундамент роста!

Почему стоит присоединиться к нам?

• Оклад + Бонусы: Достойный доход от 50 000 до 80 000 рублей. Нет потолка для вашего заработка – чем больше результат, тем больше доход.

• Удаленная работа: Возможность работать из любой точки мира – главное, чтобы у вас был стабильный интернет и желание влиять на будущее.

• Гибкий график: 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 по мск.

• Комфортная адаптация: предоставляем IP-телефонию, корпоративные мессенджеры и все ресурсы для успешного и быстрого закрытия вакансий.

• Карьерный рост: У нас есть возможность стать Тимлидом или Руководителем отдела найма – все в ваших руках.

Какие задачи нужно будет выполнять:

• Отбирать резюме и проводить телефонные интервью с кандидатами.
• Проводить личные собеседования через zoom.
• Проводить тестирования кандидатов (тесты предоставляем), согласовывать дальнейшие этапы и передавать обратную связь руководителям по кандидатам.
• Участвовать в создании и проведении онбординга и первичного обучения новых сотрудников.

Вашим преимуществом будет:

• Релевантный опыт работы рекрутера в массовом найме от года,
• Умение проводить интервью по компетенциям.
• Наличие хороших коммуникативных навыков (уверенная речь, хорошая дикция, исключение слов-паразитов) и быстрая обучаемость.
• Мотивация исключительно на результат (на качественное закрытие вакансии).
• Нам очень важны личностные качества: проактивность, ответственность, внимательность, эмпатичность, энергичность.

Если ты внимательно изучил(а) вакансию и решил(а), что вакансия про тебя и ты хочешь работать в нашей команде - ДЕЙСТВУЙ! Напиши в сопроводительном письме 3 причины, почему именно ты окажешься в нашей команде.