Региональный представитель по продажам оборудования автоматизации

09 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ДКС"

Компания ДКС – один из ведущих производителей кабеленесущих систем, профессиональных решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ

• 25 лет на рынке
• 2500 численность работников
• топ 100 лучших работодателей

Приглашаем в команду Департамента продаж оборудования активных и целеустремленных людей на позицию Регионального представителя по проектным продажам «Оборудования автоматизации».

Чем предстоит заниматься у нас:

• развитием деловых отношений с крупными заказчиками (энергетические предприятия, монтажные организации, инжиниринговые компании, ген.подрядчиками, интеграторы, ОЕМ производства и др.);
• анализом контрагента, выявление ЛПР и подразделения, использующие в работе с оборудованием автоматизации;
• выяснением производственных и инвестиционных планов клиентов, планов реконструкций, выполнения строительных и монтажных работ;
• ведением отчётности по проектам в CRM;
• контролем поставок оборудования автоматизации в проектные продажах;
• предоставлением контрагентам сервисов ДКС, включая ПНР, шеф-монтажные и сервисные работы;
• разработкой предложений по совершенствованию продукции и работы компании с целью увеличения спроса со стороны конечных потребителей.

Для нас важно:

• высшее образование (обязательно электротехническое/техническое);
• опыт работы от 3-х лет на электротехническом или смежном рынке;
• опыт работы технико-коммерческим представителем, региональным представителем, инженером по продажам, в компаниях, производящих и продающих оборудование автоматизации;
• обязателен опыт проектных продаж: реализации во взаимодействии со всеми участниками проекта: заказчиками, проектировщиками, подрядчиками;
• опыт работы с дистрибьюторской или дилерской сетью;
• умение работать в режиме многозадачности, умение убеждать людей, навыки составления и проведения презентаций/публичных выступлений;
• готовность к разъездной работе.

Мы предлагаем:

• работу в ведущей электротехнической компании России;
• официальное оформление и заработная плата;
• фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
• компенсацию питания и мобильной связи;
• компенсацию за использование автомобиля (ГСМ, амортизация);
• ДМС со стоматологией;
• изучение иностранных языков за счет компании;
• дополнительные программы обучения и корпоративный спорт;
• возможность профессионального и финансового роста.

Мы рады и благодарны вашим откликам! Сможем ответить вам если ваш опыт совпадает с разделом "Для нас важно".