Региональный менеджер по развитию( Группа компаний АСД ) (в архиве)

30 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний АСД"

Компания ИН ХОУМ входит в число крупнейших производителей светотехнической продукции России.

Современные технологии, качественные материалы, надежная сборка и многоуровневый контроль качества позволяют нам выпускать огромный спектр LED-продукции бытового и профессионального назначения.

Мы ищем в свою команду Регионального менеджера по развитию по Москве и Московской области

Обязанности:

• Поиск, оценка и привлечение новых партнеров - дистрибьюторов и дилеров;

• Подготовка коммерческих предложений, презентаций;

• Проведение переговоров с потенциальными партнерами;

• Развитие подключенных партнеров: расширение матрицы ассортимента, ввод новинок;

• Консультирование клиентов, презентация и продажа продуктов и Компании;

• Организация и проведение семинаров по продвижению производимых групп продукции;

• Подготовка, согласование и реализация маркетинговых активностей;

• Выполнение плана продаж (SI и SO);

• Контроль заказов, выставления счетов, отгрузок;

• Отчетность.

• Опыт работы на рынке светотехники в сегменте В2В;

• Наличие собственной базы клиентов на рынке светотехники Москвы и Московской области;

• Умение анализировать и планировать;

• Навыки и опыт ведения переговоров;

• Навык проведения обучающих семинаров, презентаций, публичных выступлений;

• Готовность принимать решения и нести ответственность за результат;

• Умение построить успешные личные отношения с клиентами;

• Опыт успешной разработки и реализации маркетинговых мероприятий у клиентов (желательно);

• Высокие коммуникативные способности, самостоятельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;

• Уверенный пользователь ПК, работа с программами Word, Excel, 1С;

• Достойная и своевременная оплата труда. Окладная часть обсуждается с финальным кандидатом + ежемесячный бонус за продажи;

• Работа в стабильной, крупной, динамично развивающейся Компании;

• Пакет социальных гарантий и официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• Обучение за счёт компании для наращивания нужных компетенций;

• Скидки для сотрудников на обучение в школах Skyeng и SkySmart;

• График работы: с 8:30 до 17:30, 5/2 (СБ/ВС - выходные);

• Оплата ГСМ, компенсация мобильной связи, ноутбук для работы.