Разработчик службы сопровождения Delphi/Oracle

15 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Colvir Software Solutions"

Чем будет заниматься Разработчик службы сопровождения Delphi/Oracle:

• доработкой нового и разработкой существующего функционала банковского ПО с использованием Oracle (PL/SQL) / Delphi;
• исправление ошибок в АБС Colvir.

Мы ожидаем, что вы:

• владеете навыками анализа и исправления чужого кода;
• владеете навыками разработки реляционных баз данных;
• владеете навыками объектно-ориентированного программирования;
• понимаете принципы построения клиент-серверных и трехуровневых систем с реляционными БД;
• имеете опыт работы от 2-3 лет;
• обладаете отличными знаниями SQL, имеете работы с Oracle не менее 2-х лет;
• знание Delphi будет вашим преимуществом.

Дополнительный плюс, если у вас:

• есть опыт работы в банковской сфере или других финансовых структурах (понимание счета, проводки, продукта и т.д.);
• знания бухгалтерии.

Мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

• Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график;
• Конкурентная заработная плата и бонусы;
• Опыт работы в распределенной команде.

Заботу о вас и вашем здоровье:

• Бесплатное пользование медицинскими услугами виртуальной клиники — BestDoctor (после прохождения испытательного срока);
• Дополнительные оплачиваемые дни больничного;
• Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.

Постоянное развитие:

• Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ);
• Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.);
• Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills;
• Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке);
• Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости);
• Поощряем участие в конференциях.

Насыщенную корпоративную жизнь:

• Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании;
• Проводим различные корпоративные мероприятия;
• Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами);
• Устраиваем челленджи и конкурсы;
• Смотрим кино с коллегами онлайн;
• Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.