Разработчик шины данных (в архиве)

31 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "LafargeHolcim"

Компания ЦЕМЕНТУМ активно внедряет отечественные IT-решения, успешно реализуя проекты по импортозамещению программного обеспечения.

За 9 месяцев мы запустили ERP систему на базе 1С для управления финансами, заказами, логистикой, закупками, производством и кадровым учётом.
Более 60 систем охватывают ключевые направления цифровизации и автоматизации производства — от виртуализации процессов до автоматизированных систем управления данными, систем хранения и аналитики.

Приглашаем на работу Разработчика шины данных/Разработчика интеграций.

Интересные задачи:

1. Создание ИТ-архитектуры бизнес-приложений Компании;
2. Интеграционные проекты (объединение разных систем 1С);
3. Проект по созданию Корпоративной шины данных (Datareon ESB).

Обязанности:

• Разработка интеграционных процессов компании на базе ESB (корпоративная шина данных);

• Создание новых и расширение функциональности имеющихся интеграционных решений;
• Обеспечение надежной, качественной и эффективной работы интеграционной шины;

• Взаимодействие с разработчиками/администраторами информационной инфраструктуры компании;

• Участие в составлении технической документации, разработка форматов внутренних сообщений;

• Администрирование и развитие шины данных;
• Определять необходимость и организовывать нагрузочное тестирование.

Требования:

• Опыт работы с Datareon ESB будет преимуществом (корпоративной шиной данных)

• Навыки конфигурирования корпоративных шин данных;

• Опыт формирования технических заданий для разработки информационных систем;

• Знания принципов и процессов обмена данными (ETL, ESB, SOAP, API);

• Навык работы с бизнес-требованиями и формирования на их основе прикладной, функциональной и интеграционной архитектуры;

• Знание платформы 1С:ERP;

• Опыт создания архитектуры бизнес-приложений в компаниях с количеством пользователей больше 1000 человек.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ,

• Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний,

• Гибкий выбор льгот (социальный пакет) в категориях: здоровье и страхование, обучение и развитие, спорт, путешествия и транспорт, досуг,

• Полностью удаленный или частично удаленный режим работы,

• Обучение и развитие на постоянной основе,

• Система бонусирования: годовой бонус,

• Конкурентный уровень оплаты труда.

Построй свой карьерный путь вместе с нами!