Разработчик C++( БАЗИС )

21 Апреля

Партнерские Вакансии

Компания "БАЗИС"

BASIS — один из ведущих российских разработчиков программных продуктов для оказания облачных услуг и платформы динамической инфраструктуры. Мы помогаем отечественным компаниям в замещении покидающих рынок зарубежных сервисов.

Сейчас наша команда расширяется и мы находимся в поиске разработчика С++

Продукт, который предстоит развивать Базис.WorkPlace — ПО для создания инфраструктуры виртуальных рабочих столов (Virtual Desktop Infrastructure). Предназначено для виртуализации рабочих мест сотрудников организации или предприятия.

Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Разработка протокола RDP под различные Linux-like ОС;

• Доработка продукта, добавление новых фичей и правка багов;

• Работа с библиотекой ffmpeg для кодирования/декодирования видео;

• Портирование продукта на новые платформы;

• Разработка юнит и интеграционных тестов (GTest);

• Участие в кодревью;

• Взаимодействие с командой разработки и командой продукта в целом.

Что для нас важно:

• Высшее техническое образование;
• Хорошая базовая подготовка в программировании;
• Понимания процессов разработки ПО, знание git и gitflow;
• Коммерческий опыт разработки на С++17 (с STL/Boost) от 3х лет;
• Опыт разработки протокола RDP;
• Коммерческий опыт работы с qmake и cmake;
• Опыт разработки сетевых приложений;
• Опыт разработки под Linux-like ОС от года;
  
  Будет плюсом:
• Опыт работы с подсистемами Linux USB, DRM, x11 и др;
• Опыт работы над системами обработки и передачи видео и аудио, понимание принципов работы с изображениями;
• Опыт работы с TCP/IP, понимание прикладных сетевых протоколов для передачи мультимедиа;
• Опыт работы с OpenGL/OpenGL ES;

• Опыт работы с QML;

• Опыт работы с boost:asio.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами;
• Заработная плата, состоящая из оклада и ежеквартальной премии;
• График работы 5/2, удаленный формат работы;
• Техника для работы у нас;
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
• Обучение внутри компании и на внешних курсах;
• Корпоративная программа лояльности.