Разработчик 1С( HeadHunter )

14 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "HeadHunter"

Привет, на связи hh.ru!

Мы расширяем нашу команду разработки 1С и ищем middle разработчика. Наша команда занимается автоматизацией учётных процессов, у нас есть высоконагруженные и несколько десятков продуктивных баз, порядка 200 пользователей. Мы развиваем наш стек технологий и переходим на более современный, отказываемся от лишнего и неудобного, и у тебя будет возможность повлиять на эти изменения.

Что будет нужно делать:

• Программирование на платформе 8.х;

• Доработка типовых и не типовых конфигураций;

• Разработка и настройка интеграций с внешними системами;

• Запуск и контроль выполнения регламентированных процессов в базах 1С, sql.

Что нужно, чтобы попасть в команду:

• Опыт программирования в среде 1С от 3-х лет;
• Опыт интеграций 1С с внешними системами (ODBC, API, COM, XML и т.д.);
• Знание типовых конфигураций БП 3.0, ЗУП 3.1;
• Умение разбираться в чужом коде;
• Умение разбираться в типовом коде;
• Знание предметных областей - бухгалтерский учет, расчет зарплаты, кадровый учет, бюджетирование, МСФО.

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов 1С;
• Умение работать с хранилищем;
• Опыт использования автоматизированных тестов;
• Опыт доработки типовых конфигураций на базе БСП;
• Опыт использования расширений;
• Знание языка T-SQL на уровне написания запросов.

Условия:

• Гибридный/удаленный формат работы, для любителей офиса - комфортный офис в Москве и регионах РФ;
• Наши разработчики не занимаются тех. поддержкой пользователей :)
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни;
• Корпоративный сервис с поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта;
• Промокоды и бонусы от партнеров;
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;
• В московском офисе: тренажёрный зал, капсула сна, смузи-бар и много других приятных мелочей, которые делают любимую работу еще лучше.

Как будем знакомиться:

Сначала тебя ждет интервью с HR, потом техническое интервью с руководителем и финальным этапом будет знакомство с директором департамента