QA Lead (ИТ-решения Индийского филиала)( Сбербанк )

27 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Сбербанк"

Мы – центр развития Индийского филиала Сбера.

Agile команда состоит из 90 ИТ специалистов (ВП, БА, СА, frontend и backend разработчики, QA, DevOps) с ростом до 500+ человек в 2024.

У вас есть уникальная возможность поучаствовать в построении автоматизированной банковской системы (АБС) для индийского филиала Сбера с нуля.

Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.

Наши плюсы - отсутствие легаси, никаких сложных, закостенелых процессов, современные технологии.

Наша цель - сделать свой, небольшой Сбер для внешнего иностранного рынка.

Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и строить оптимальные процесcы тестирования в командах продукта
• Разрабатывать и анализировать метрики качества продукта
• Проводить тех. интервью, обучение, onboarding и менторинг
• Писать и актуализировать инструкции по процессу тестирования
• Взаимодействовать со смежными командами разработки, аналитики, сопровождения
• Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию(тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, отчеты и тп), подготавливать тестовые данные
• Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование(frontend&backend),а также приемо-сдаточные испытания.
• Работать с требованиями(со стороны тестирования), участвовать в груммингах
• Работать с системами баг-трекинга в части заведения и обработки дефектов. Анализировать логи системы

Мы ожидаем:

• Знание английского языка на разговорном уровне
• Опыт управления командой тестирования
• Опыт внедрения и улучшения процессов тестирования в командах
• Опыт подбора, проведения собеседований и координирование новых сотрудников
• Уверенные знания процессов/методик тестирования, техник тест-дизайна, теории тестирования, понимание подходов и методологий разработки ПО
• Опыт проведения тестирования: функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke-test, тестирование белого/серого/чёрного ящика(frontend&backend)
• Опыт написания SQL-запросов средней степени сложности (Oracle,PostgreSQL или др)
• Понимание технологий и принципов работы веб-приложений (клиент-серверная архитектура, REST-сервисы). Будет плюсом опыт работы с GraphQL.
• Умение читать логи (Kibana, Grafana, OpenShift и тд)
• Опыт тестирования брокеров сообщений (KAFKA, IBM MQ, Artemis MQ и тд) будет плюсом.

Условия

Мы предлагаем:

• полное соблюдение ТК РФ
• график 5/2, офис на Вавилова 19\ Кутузовский 32, гибрид
• достойный уровень вознаграждения (оклад + достойная годовая премия)
• ДМС и льготная мед. страховка для близких родственников
• социальная поддержка сотрудников
• возможность стать частью команды, реализующей программы цифровой трансформации банка - на основе передового опыта и инновационных идей
• широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и онлайн-программы обучения
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративный спортзал.