QA Engineer / Специалист по тестированию (в архиве)

26 Октября

до 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Онлайн-школа Фоксфорд"

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания. У нас более 10 млн пользователей на платформе и уже 1500 сотрудников в штате. Входим в топ-2 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking

У нас сложный продукт, который решает самые разные задачи учеников, их родителей и учителей. Онлайн-занятия проходят на собственной учебной платформе в индивидуальном и групповом формате, а также в формате вебинаров. Преподаватели используют специальные учебные механики и технологии — виртуальную доску, интерактивные задачи и опросы, подборки задач для развития конкретного навыка.

Про команду и стек

Платформа состоит из различных приложений и сервисов, включающих вебинары в режиме реального времени, персональные классы, чат, систему распространения видео и контента, интерактивные доски, презентации, опросы и другие интерактивные компоненты, предоставляющие обучающий контент и увлекательный опыт.

Разработка «Фоксфорда» – это 70 человек (BE, FE, QA, DevOps), ребята уровня middle и senior. Мы разделены на 7 небольших команд, каждая из которых работает над определенным продуктом – в состав команды помимо разработчиков и QA входят продакт, аналитик и продуктовый дизайнер.

Сейчас мы ищем специалиста по тестированию уровня middle.

Ключевые задачи

• принимать участие в создании сложных фич на всех этапах — от согласования требований до запуска. Мы считаем, что узкие места и возможные проблемы проще предупредить, чем чинить, поэтому проводим смотр будущих задач и ценим мнение всех участников процесса;

• тестировать новые фичи;

• заводить баг-репорты;

• разбирать запросы из саппорта;

• при закрытии задачи создавать документацию в Gitbook;

• работать в продуктовой команде — общаться с продакт-менеджерами, разработчиками и дизайнерами;

• по желанию участвовать в автоматизации (PlayWright, Grafana K6).

⭐️ Что мы ищем в кандидате

• опыт в тестировании от 1 года;

• понимание, как устроены клиент-серверные приложения;

• умение тестировать сложную бизнес-логику и смотреть на фичу с точки зрения пользователя;

• опыт тестирования API;

• самостоятельность и ответственность, готовность придерживаться сроков тестирования, которые озвучиваете;

• умение понятно и грамотно формулировать мысли, репортить баги так, что у продакта и разработчика не возникнет очевидных вопросов;

• будет плюсом умение работать с командной строкой.

❤️ Почему у нас классно

• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);

• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;

• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва).

• гибкое начало дня: для нас главное - результат;

• выдаем технику – Macbook или ноутбук на Windows на выбор.

• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)

• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;

• мы аккредитованы как IT-компания, поэтому можем давать соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.

✍ Процесс найма

Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутером (20 минут) —> тестовое задание (1,5-2 часа) —> техническое интервью с командой (1 час) —> оффер.

Ждем тебя!