Компания "ГНИВЦ"
IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией
ОБЯЗАННОСТИ:
- Написание и поддержание в актуальном состоянии тест-кейсов и чек-листов, подготовка тестовых данных;
- Подготовка тестов для автоматизации;
- Развитие тестового покрытия приложения;
- Проведение различных видов функционального тестирования;
- Регистрация дефектов и контроль их исправления;
- Отчеты о проведении тестирования;
- Анализ и уточнение требований;
- Ведение и наполнение базы знаний команды.
ТРЕБОВАНИЯ: - Понимание клиент-серверной архитектуры;
- Опыт в тестировании микросервисных приложений;
- Тестирование API (swagger, OpenAPI), Web-тестирование;
- Основы работы с базами данных;
- Плюсом будет знание Kibana, Uptrace, Kafka, Nomad;
- Опыт работы в любой из TMS и понимание основ автоматизации тестирования.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
- рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
- достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
- официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
- заботу о здоровье:
- компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
- добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
- возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
- развитие и обучение:
- профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
- организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
- партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
- доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.