QA Engineer (GameDev)( ВАЙБ ГЕЙМС )

20 Апреля

Партнерские Вакансии

Компания "ВАЙБ ГЕЙМС"

Привет! Мы молодая и амбициозная GameDev компания Vibe Games, занимающаяся разработкой мобильных игр. Мы ценим дружеский вайб, всегда поддерживаем и поощряем инициативу наших сотрудников.

Сейчас наш флагманский проект входит в топ-10 мобильных симуляторов в Google Play и App Store. Также мы развиваем новый проект в жанре RP, который в декабре вышел в софт-лонч. И чтобы продолжать развитие нашего флагманского проекта и реализовывать крутые идеи, мы ищем в команду QA Engineer.

Нам важно:

• Опыт работы в GameDev от 1-х года.

• Минимум 2 года опыта тестирования мобильных приложений.

• Опыт работы с онлайн-проектами.

• Навыки работы с интеграциями и аналитическими системами (например, Firebase, Appsflyer и др.).

• Опыт работы с системами контроля версий и баг-трекинговыми системами.

• Знание инструментов Xcode, Android Studio, adb, logcat.

• Умение собирать и анализировать логи.

• Знание особенностей работы операционных систем Android и iOS.

• Способность эффективно работать в условиях многозадачности, планировать рабочее время, расставлять приоритеты и справляться с большим количеством задач и сроков.

• Будет плюсом опыт работы с CI/CD.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение ручного тестирования игр (функциональное, регрессионное, исследовательское, интеграционное) на платформах iOS и Android.

• Создание и поддержка тестовой документации, включая разработку тест-кейсов и чек-листов.

• Поиск, выявление и документирование ошибок и дефектов.

• Участие в проведении закрытого и открытого бета-тестирования (ЗБТ и ОБТ).

• Обновление багов на основе отзывов пользователей и данных службы поддержки.

• Сотрудничество с продуктовой командой для улучшения качества продукта.

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату;

• Удобный график работы (начало рабочего дня с 9 до 12 часов);

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию (доступна IT ипотека);

• ДМС для сотрудников после года работы;

• Плюс 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску;

• Компенсацию спорта после полугода работы.