QA Automation Engineer (Mobile & Load Testing) (в архиве)

09 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Моризо Диджитал"

Моризо — аккредитованная ИТ-компания. Мы разработчик цифровых сервисов и услуг со специализацией в финансах, e-commerce и крупных внедрениях.

Уже более 20 лет мы растём и развиваемся вместе с ведущими федеральными и международными брендами — среди наших клиентов Сбер, МТС, Ак Барс Банк, Абсолют Страхование, Synergetic, Huawei Honor Cup, Aeroflot, World Class, ХК ЦСКА и другие.

На нашем счету — более 250 реализованных проектов. По итогам «Рейтинга Рунета» мы в числе лидеров по разработке финтех-сервисов и мобильных решений для спорта и здоровья.

Мы приглашаем в нашу команду опытного Инженера по автоматизации тестирования на проект мобильного приложения крупной российской сети фитнес-клубов в сегментах «люкс» и «премиум».

Задачи в работе:

• Написание, поддержка и оптимизация автоматизированных e2e‑тестов
• Покрытие критических бизнес‑функций автотестами (UI, API, performance)
• Настройка и запуск нагрузочного тестирования (load/stress/performance tests)
• Интеграция тестов в CI/CD pipeline (GitLab CI, и др.)
• Анализ результатов тестов, поиск узких мест и регрессий
• Работа с мобильной автоматизацией через Appium (Android, iOS)
• Умение пользоваться вспомогательными тестовыми утилитами и фреймворками на Python, Java

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт тестирования от 5 лет, из них 3+ лет в автоматизации
• Глубокое понимание принципов e2e‑тестирования, CI/CD, API‑тестирования

• Знание Python, Java для написания тестов и скриптов

• Опыт работы с Appium, Selenium, Playwright, Cypress

• Знание инструментов нагрузочного тестирования: Locust, k6, JMeter или аналогов

• Умение писать слабозависимые тесты

• Умение работать с Postman

• Опыт работы с Git, умение интегрировать тесты в пайплайны

• Опыт работы с Docker, базами данных и REST

• Понимание принципов QA lifecycle, баг‑репортинга, SLA/SLO и тестовой аналитики

• Английский язык на уровне, достаточном для чтения техдокументации

​Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы

• Гибкое начало рабочего дня, удаленный формат работы

• Корпоративы, тёплая атмосфера и настоящая поддержка от коллег

• Забота о сотрудниках: штатный психолог, денежные бонусы за рекомендации, материальная помощь при рождении ребенка, приятные подарки сотрудникам и их детям, программа поддержки внутренних стартапов

• А также выдаем всю необходимую для работы технику

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе создавать будущее цифровых технологий!