QA Automation Engineer (Java)( Colvir Software Solutions )

18 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Colvir Software Solutions"

Обязанности:

• Функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование API (REST) и UI;

• Разработка и поддержка автотестов на Java с использованием Rest Assured + Selenide;

• Анализ требований, участие в ревью тестов.

Требования:

• Java: уверенное знание (коллекции, ООП, работа с файлами, исключения, streams/optional — на уровне middle);

• Rest Assured: построение цепочек запросов, валидация JSON/XML схем, работа с аутентификацией, обработка ответов;

• Selenide: селекторы, ожидания, работа с iframe/windows, паттерн Page Object, JUnit 5;

• Git: commit, push/pull, merge/rebase, разрешение конфликтов;

• Allure: создание отчетов, добавление вложений (screenshots, logs), Step'ы, Attachments;

• Понимание жизненного цикла багов, подходов к тест-дизайну.

Будет плюсом:

• Опыт с Docker;
• Jenkins / GitLab CI;
• Опыт работы с WireMock или Mock server.

Мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

• Удаленная работа из любой точки мира;
• Конкурентная заработная плата и бонусы;
• Опыт работы в распределенной команде.

Заботу о вас и вашем здоровье:

• Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Лучи";

• Дополнительные оплачиваемые дни больничного;

• Материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.

Постоянное развитие:

• Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ);
• Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др);
• Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills);
• Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке);
• Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости);
• Поощряем участие в конференциях.

Насыщенную корпоративную жизнь:

• Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании;

• Проводим различные корпоративные мероприятия;

• Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами);

• Устраиваем челленджи и конкурсы;

• Общаемся с коллегами по интересам в оффтоп чатах;

• Читаем и обсуждаем книги в Книжном клубе;

• Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.