Python-разработчик( Aston )

08 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Aston"

Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников.

Предоставляем услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.

Заказчик - один из крупнейших российских девелоперов. Создает новую цифровую платформу по проведению всех операций с любой недвижимостью.

Цель - сделать процесс выбора, поиска, покупки и продажи недвижимости простым, удобным и безопасным для всех участников.

Чем предстоит заниматься?

• автоматизировать исполнительную документацию строительных проектов;
• проектировать и разрабатывать веб-приложения компании на Python, Django;
• самостоятельно декомпозировать задачи бэклога;
• оценивать трудоемкость задач вместе с командой;
• прорабатывать архитектуру, вносить вклад в развитие общих библиотек компании, интегрировать сервисы.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли Python Developer от 2-х лет;
• опыт работы с Django Framework от 2-х лет;
• опыт написания Unittest, pytest;
• опыт работы с микросервисами;
• умение писать эффективный и понятный код;
• умение декомпозировать и эстимировать задачи;
• знание PostgreSQL;
• знание Kafka;
• знание Gitlab.

Будет плюсом:

• опыт в Go разработке;
• опыт работы в SCRUM-команде.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.