Прораб / Начальник участка (Общестроительные, отделочные работы)

12 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "СМУ-305"

СМУ-305 - компания, специализирующаяся в области - Строительно-монтажных работ, Капитального ремонта, Реконструкции зданий и сооружений социальной инфраструктуры. Генеральный подряд (СМР выполняются собственными силами).

Требуется "Прораб /Начальник участка (Общестроительные, отделочные работы)"

Обязанности:

• Общее руководство процессами строительства, капитального ремонта и реконструкции;
• Обеспечение выполнения плана СМР в соответствии с графиком СМР, проектной документацией и строительными нормами;
• Глубокое знание и соблюдение технологии производства работ (общестрой, монолит, отделка);
• Контроль качества выполняемых работ, выполненных объёмов работ, сроков сдачи объектов;
• Контроль соблюдения техники безопасности на объектах;
• Руководство коллективом, распределение трудовых функций, постановка задач подчиненным работникам и осуществление контроля за их выполнением; ведение табеля рабочего времени сотрудников (свои бригады, как преимущество);
• Формирование заявок на строительные механизмы, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное
• использование;
• Осуществление контроля расходования средств на материально-техническое обеспечение строительного производства;
• Умение работать с проектно-сметной и исполнительной документацией.
• Обеспечение входного контроля качества, количества, объемов поставленных на участок материально технических ресурсов, техники, машин, механизмов;
• Ведение текущей и исполнительной документации по производственной деятельности участка строительства;

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное строительное образование;
• Опыт работы в строительстве в аналогичной должности от 5 лет;
• Опыт работы с Госзаказчиком (44-ФЗ, 223-ФЗ)
• Свободное чтение чертежей;
• Знание СП, ГОСТов, требований ОТ и ТБ;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, AutoCAD на уровне чтения);
• Ответственность, исполнительность, самоорганизованность;
• Наличие сформированных навыков руководства, самостоятельность в принятии решений.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа на объектах: административные здания (кап ремонт, кап строительство);
• Работа в стабильной компании (29 лет на рынке), перспективы профессионального и карьерного роста.