Prompt-инженер( Bell Integrator )

02 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Bell Integrator"

Формат работы: офис, Москва

Bell Integrator – аккредитованная ИТ-компания и являемся частью большой семьи ГК Softline.
Bell Integrator активно реализует проекты по всей России, среди наших заказчиков – крупнейшие системообразующие финансовые, телеком и ритейл компании страны.

Требования:

- Знание принципов работы ИИ агентов, мультиагентных систем, а также подходов к их проектированию и созданию
- Опыт успешной работы (prompt-инжиниринга) с крупными языковыми моделями (например, ChatGPT, GigaChat, BERT и др.)
- Опыт проведения экспериментов для выбора наиболее подходящих подходов и инструментов для построения оптимальных промптов, обеспечивающих высокую точность и надежность результатов
- Способность проводить тщательную оценку эффективности созданных промптов и улучшать их путем многократных итераций
- Способность находить проблемные кейсы в работе моделей и корректировать промпт, чтобы исправить их
- Уметь минимизировать галлюцинации и ошибки в генерируемых ответах LLM
- Уверенное использование языков программирования (Python, SQL) и специализированных библиотек

Обязанности:
- Формулирование высокоэффективных промптов для генерации качественного и точного контента
- Оптимизация и повышение производительности существующих наборов промптов
- Тестирование и оптимизация промптов для повышения точности, полноты и релевантности ответов
- Работа над созданием прототипов и экспериментальными исследованиями новых способов улучшения эффективности генерации контента
- Исследование новых возможностей генеративных моделей и их внедрение
- Постоянный мониторинг эффективности результатов и минимизация рисков возникновения ошибок и нежелательных эффектов
- Взаимодействие с командой разработчиков, для эффективного внедрения разработанных агентов в бизнес-процессы

Условия:
Возможность профессионального и карьерного роста в компании
Возможность поучаствовать в разных проектах;
Опыт работы в распределенной команде профессионалов;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;