Project/product manager (GameDev)

12 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Azur Games"

Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-3 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2023 году компания перешагнула отметку в 8 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

Сейчас мы в поиске Feature owner игровых фич на масштабный проект в реалистичном стиле.

Основные задачи:

• Проведение презентации, донесение до команды смысла, ценности и состава фичи (и отдельных задач)

• Быстрая коммуникация — ответы на вопросы по фиче, принятие решений, направленных на улучшение сроков и качества фичи,

• Ревью документации, способность снять вопросы/дополнить задание для команды по технической и артовой части,

• Ведение бэклога, декомпозиция фич (совместо с лидами направлений), определение сроков внедрения (совместно с ПМом) и контроль соблюдения сроков как отдельных задач, так и фичи в целом

• Разработка предложений по улучшению/упрощению фичи, формирование гипотез по влиянию фичи на продукт,

• Проверка и контроль качества реализации фичи

• Согласование состава, оценки, предложений по фиче с продюсером

• Изучение рефов, отслеживание трендов игровой индустрии, поиск перспективных идей и механик, направленных на улучшение фич

• Анализ результатов и метрик выпущенных фичей

Мы ждем от тебя:

• Опыт менеджмента распределенной команды/ведения фич (от 2,5 лет, в сфере ИТ или gamedev)

• Понимание процессов и этапов разработки продукта

• Умение адекватно оценивать объемы задач, сроки

• Любовь к планированию, порядку и развитый тайм-менеджмент

• Интерес к играм и изучению рынка

• Проактивность и инициативность

Будет плюсом:

• Знание free to play рынка и его тенденций развития

• Знание видов метрик продукта и того, как они формируются

Как мы работаем?

• У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой.

• В наших офисах в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.

Почему с нами хорошо?

• Заботимся о здоровье
  Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией.

• Поддерживаем профессиональное развитие
  Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

• Радуем по особым поводам
  Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды.

• И наше любимое
  Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!