Project manager в Программу лояльности

04 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Национальная система платежных карт"

Обязанности:

• Разработка новых механик, планирование и запуск маркетинговых кампаний в рамках программы лояльности;

• Проработка и написание бизнес-требований;
• Ведение проектной деятельности: формирование проектной документации, постановка KPI, проработка с командой проекта технического решения, финансовой схемы и нормативной базы, операционных процессов, анализ маркетинговое и PR-планирование;
• Постановка задач по требуемым доработкам и управление бэклогом по направлению;
• Контроль статуса задач на всех этапах (аналитика, разработка, тестирование, деплой, UAT/прод, фиксация дефектов) и приемка готовых задач;
• Управление кросс-функциональной командой проекта, контроль исполнения задач;
• Выстраивание эффективной коммуникации с партнерами и стейкхолдерами;
• Подготовка презентационных и отчетных материалов;
• Участие в бюджетировании и планировании проекта.

Требования:

• Опыт работы проектным менеджером, менеджером продукта и/или бизнес-аналитиком от 3-х лет;
• Опыт внедрения проектов;
• Опыт анализа, декомпозиции и написания бизнес-требований;

• Опыт подготовки дорожных карт и планов проектов;

• Опыт ведения переговоров;
• Понимание цикла разработки ПО
• Знание основ карточного бизнеса, СБП, принципов работы платежной системы: технологий и нормативно-правовой базы (как преимущество);
• Навыки работы с операционными правилами и спецификациями платежных систем (как преимущество);
• Уверенный пользователь Jira, Confluence, Excel, Power Point, Project, Word;
• Знание английского языка на уровне Intermediate;
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки;

• Ответственность, умение работать в режиме мультизадачности, умение принимать решения;

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы + премии;
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.