Project Manager (design) (в архиве)

30 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "IT-hunters"

Наш рекламный холдинг - является одним из крупнейших мобильных агентств в Европе.

10 лет на рынке. В компании работает 500+ человек. Внутри агентства собрана топовая команда по закупке трафика, состоящая из 200+ человек и работающая с огромными бюджетами.
Мы входим в топ 5 самых влиятельных компаний в сфере мобильного маркетинга по версии AppsFlyer.

На настоящий момент мы ищем уверенного Project Manager для работы с задачами и процессами между департаментом дизайна и командами байинга. Эта роль про людей, договорённости и доведение задач до результата: координацию участников, контроль исполнения и сопровождение изменений.

Project Manager будет отвечает за то, чтобы инициативы по улучшению процессов не терялись в коммуникациях, выполнялись в срок и доходили до фактического внедрения.

Что предстоит делать:

• Координировать работу между департаментом дизайна и байингом;
• Выстраивать понятную и эффективную коммуникацию между командами;
• Собирать и давать обратную связь, следить, чтобы задачи не «терялись»;
• Участвовать во внедрении новых процессов и инструментов;
• Работать с финансовыми процессами: базовая аналитика, участие в принятии решений;
• Быть точкой сборки: понимать, что происходит в дизайне и как это влияет на бизнес

Кого мы ищем:

• С опытом в проджект-менеджменте, преимущество на стартапах или диджитале;
• Человека, который умеет работать в режиме «всё и сразу»;
• Быстро соображает и не теряется при изменениях;
• Стрессоустойчивого и гибкого;
• Проактивного: видит проблему → предлагает решение → берёт и делает;
• Автономного: не требует постоянного контроля;
• Готового к многозадачности и временами нестабильному графику;

Важно: это не роль «исполнителя по задачам», а роль человека, который хочет и будет влиять на процессы

Что мы предлагаем:

• Гибкое начало рабочего дня по московскому времени;
• Стабильная зарплата без задержек;
• Удалённый, гибридный или офисный формат работы в Москве;
• Драйвовая атмосфера и открытая коммуникация, развитая корпоративная культура и тематические ивенты;
• Возможность работать с профессионалами своего дела, у которых можно приобрести новые знания и скиллы

Укажи, пожалуйста, в сопроводительном письме ник в Телеграме