Программист 1С УТ( Ventra ) (в архиве)

03 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Ventra"

Ventra - HR-холдинг, специализирующийся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг более 20 лет, география проектов охватывает Россию, Казахстан и Беларусь. Мы инвестируем в людей и развиваем технологии, являясь пионерами индустрии в платформенной занятости. Нам доверяют более 500 ведущих компаний, а на проектах компании работают более 15000 сотрудников. Откликайтесь на наши вакансии - мы верим, что талант каждого важен!

В инновационный производственный холдинг, специализирующийся на промышленном дизайне, разработке и производстве автокомпонентов рассматриваем Программиста 1С ​​​

Обязанности:

• Настройка, сопровождение, администрирование конфигураций: УТ 11 и Бух 3.0;

• Создание новых и доработка существующих документов, отчетов, печатных форм;

• Настройка интеграций через REST API или HTTP-сервисы.

• Интеграция 1С с другими системами (BI, API, ЭДО, Битрикс).

• Создание и доработка обработок для бухгалтерского, регламентированного, оперативного и управленческого учета;

• Техническая и методическая поддержка и консультирование пользователей 1С;

• Обучение пользователей.

Требования:

• Опыт работы с 1С Управление Торговлей, 1С Бухгалтерией;

• Отличное знание языка и платформы 1С 8.3;

• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С, опыт разработки и оптимизации программного кода в управляемых формах;

• Умение разрабатывать отчеты на СКД;

• Опыт автоматизации складского учета с использованием ТСД и другого ПО;

• Опыт разработки механизмов обмена между нетиповыми конфигурациями и опыт настройки механизмов обмена между типовыми конфигурациями;

• Опыт разработки обменов через веб-сервисы

• Опыт создания механизмов загрузки/выгрузки или обмена через RestApi между различными конфигурациями 1С и Битрикс.

• Выполнение обновлений, релизов программы, переходов на новые редакции;

• Знание Битрикс: будет плюсом;

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Корпоративные программы для поддержки сотрудников (ДМС, социальные проекты для поддержания баланса работы и личной жизни).
• Проекты по развитию компетенций сотрудника, корпоративное обучение и пр.
• Удаленный формат работы с 9.00 до 18.00.