Продуктовый маркетолог( Московский Кредитный Банк )

20 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Московский Кредитный Банк"

Обязанности:

• Создание и реализация маркетинговой стратегии бизнес-направления
• Анализ ЦА, проведение исследований, изучение потребностей существующих и потенциальных клиентов
• Валидация продуктовых гипотез и создание маркетинговых: приоритизация, тестирование, анализ;
• Упаковка продукта (нейминг, позиционирование, визуальная концепция, разработка и верстка материалов для digital и офлайн)
• Поиск оптимальных каналов привлечения для продукта/сервиса
• Формирование комплексного плана продвижения продукта (реклама, PR, SMM, внутренние коммуникации, BTL)
• Подготовка и защита медиа-плана
• Планирование и запуск маркетинговых активностей в различных каналах
• Выработка рекомендаций для продуктовой команды по изменению продукта под потребности ЦА, непрерывная работа над улучшением клиентского опыта
• Создание новых концепций взаимоотношений с клиентами
• Контроль выполнения медиа-плана, анализ эффективности работы каналов, площадок и материалов
• Улучшение работы каналов привлечения, выполнение KPI.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг/менеджмент/экономика)
• Опыт в сфере продуктового маркетинга банковских продуктов и услуг не менее 3-5 лет
• Понимание принципов построения и проверки гипотез, умение строить продуктовые воронки и принимать решения на основе данных
• Знание специфики работы каналов рекламы (онлайн и офлайн)
• Стратегическое мышление, понимание связи между маркетингом и бизнесом, привычка мыслить бизнес-метриками
• Умение лидировать проекты и работать в кросс-функциональной команде
• Отличные навыки коммуникации (письменной и устной)

Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях