Product owner (Семейные премиальные подписки)

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Сбербанк"

Мы команда которая занимается комплексными продуктами для физ. лиц. Это продукты, которые одновременно объединяют финансовые и нефинансовые сервисы в единое ценностное предложение для клиента. Мы верим в то, что эра отдельных продуктов начинает подходить к концу и конечному клиенту необходимо удовлетворять сразу несколько потребностей, и мы знаем как это сделать! Мы ищем энергичного продуктового лидера готового взяться за развитие семейных премиальных подписок (Премьер, СберПервый и Private).

Обязанности

• разработка, управление и совершенствование процесса формирования продуктовой линейки комплексных продуктов для B2C сегмента (пакеты услуг и подписки) во всех каналах банка, ориентируясь на удобство сотрудника и клиента;
• взаимодействие с различными командами и формирование продуктовых гипотез;
• проведение качественных и количественных исследований;
• подготовка CJM; подготовка бизнес-требований для передачи на бизнес-анализ;
• приоритизация бэклога разработки построение дорожных карт;
• развитие продаж продуктов в различных каналах;
• подготовка и фасилитиация воркшопов со стйкхолдерами и экспертами предметных областей для постоянного улучшения продукта.

Требования

• обязателен опыт работы в качестве менеджера продукта / владельца продукта - от 3х лет преимущественно в телекомах, ритейле, финтехе в продукте с подписками
• подтвержденный опыт запуска продуктов / фичей на аудиторию 100+ тыс. клиентов;
• насмотренность и большой опыт работы с основными фреймворками проектирования продукта / клиентского опыта;
• умение фасилитировать команды и дискуссии для достижения поставленных целей;
• умение делать качественные презентации;
• стрессоустойчивость для работы в большой команде.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• ипотека для сотрудников выгоднее на 4%
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа