Product менеджер Wildberries (женская одежда)

09 Октября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Юшкевич Анастасия Сергеевна"

Привет, будущий коллега!

Рады представиться - мы компания «МКС Групп», молодая компания, развивающая свой бренд женской одежды на маркетплейсах.

Наша миссия: давать клиентам то, чего они хотят, и делать это быстрее, чем кто-либо!

Амбициозные цели нашей команды привели нас к поиску талантливого и опытного проджекта по Wildberries, готового принять вызов и расти вместе с нами.

Что нужно будет делать:

• Формирование и управление ассортиментной матрицей своей категории;
• Контроль продаж, цен, оборачиваемости и остатков;
• Формирование, планирование и управление поставками;
• Формирование и контроль исполнения плана закупок;
• Создание, редактирование карточек товаров;
• Оптимизация карточек (в т.ч. seo) и каждого этапа воронки продаж для улучшения пользовательского опыта и увеличения конверсии;
• Разработка ТЗ контента и контроль подрядчиков (включая ТЗ для дизайнеров, фотографов, подбор моделей и т.д.);
• Работа с внутренней рекламой площадки;
• Отслеживание видимости товаров, а также нововведений на маркетплейсе;
• Работа с вопросами, отзывами, обращениями;
• Мониторинг проблем продукта от покупателей и доработка продукта;
• Документооборот с площадкой;
• Ведение рабочей отчетности;

Для нас важно, что ты:

• Имеешь высокие организаторские способности;
• Умеешь делать всё, что генерит прибыль;
• Обладаешь насмотренностью;
• Знаешь как контролировать и докручивать продажи;
• У тебя есть опыт работы с категорией женской одежды от 2 лет;
• Управленческий опыт - будет преимуществом;
• Отлично знаешь Excel и MPStats;
• Понимаешь аналитику (умение принимать решения на основе цифр – акции, анализ конкурентов, ценообразование);
• Общаешься на “ТЫ” с рекламными инструментами WB;
• Можешь предоставить кейсы развития магазина на WB.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленная работа (ГПХ, СМЗ и в перспективе ТК РФ);
• График 5/2 с 10 до 19 (но все понимают, что в работе с МП нужно быть на связи всегда. В свою очередь обещаем не дёргать "по ерунде");
• Оклад + KPI обсудим на встрече подробнее;
• Рост до РОПа и Операционного директора - реальный;

Ждем именно твой отклик!